Ошибка
  • Unable to load Cache Storage: database
  • Unable to load Cache Storage: database
  • Unable to load Cache Storage: database
  • Unable to load Cache Storage: database
  • Unable to load Cache Storage: database
  • Unable to load Cache Storage: database
  • Unable to load Cache Storage: database
  • Unable to load Cache Storage: database
  • Unable to load Cache Storage: database
  • Unable to load Cache Storage: database

Ищем новых дистрибьюторов

Где искать новых партнёров?! Это вопрос возникает как у новичков, так и у «акул» сетевого бизнеса. В каких местах обитают те, кто с радостью воспримут наше предложение? Каким «арканом» можно поймать энергичных и предприимчивых людей?
Быстро набрать команду лидеров и получать миллионы – мечта любого дистрибьютора. Но так бывает лишь в сказке, а еще в результате упорного и многолетнего труда.

Но начинать с чего-то надо, и когда список знакомых людей исчерпан, мы приступаем к холодному рынку, и приглашаем в бизнес незнакомых людей. Холодный рынок имеет ряд преимуществ, перед другими категориями в вашем списке, так именно здесь людей, потенциальных партнёров, очень и очень много. Но при работе с незнакомыми людьми могут не сработать те приемы, которые мы использовали с теплым рынком. Необходимо разработать другие подходы и приемы. Так многие дистрибьюторы при работе с холодным рынком размещают объявления в газете, вешают листовки на столбах, клеят приглашения на досках объявлений. Но важно при написании текста выбрать правильные слова, в противном случае, мы можем лишь отпугнуть предполагаемых клиентов и партнёров от сетевого бизнеса.

Ну, как скажите, пожалуйста, реагировать на подобные «перлы»:
«Предложим вам сказку, образование не важно, возраст не ограничен, доход до 2000$ в месяц»
«Предлагаем бизнес, и доходы не ниже 500 $ в неделю»
«Хотите стать миллионером? Тогда вам к нам».

Вот и получаются, что потом люди согласны на любую работу кроме: «интим и сетевой бизнес не предлагать».

Также ошибкой являются и следующие объявления:
«Требуется помощник директора, з/п от 600$ в месяц», или «Требуются сотрудники для работы в офисе».
Приходя на собеседования по подобным объявлениям, люди предполагают услышать предложение работы, но никак не бизнеса (при этом бизнес легальный, и доход может быть выше любой зарплаты), но это не работа по найму.
Человек, который ищет работу, ориентируется на:
1.Гарантированный оклад, за конкретную работу. Ему не приходит в голову, что в «работу» еще нужно и вкладывать собственные деньги, отсюда и искренне удивление от вашего предложения (открыть собственный бизнес).
2. Работник не отвечает за исход общего дела, ему отдают указания куда прийти, когда уйти и т.д. В бизнесе же ответственность несет сам за себя человек, сам принимает решения и сам приводит их в исполнение.
3.Как правило, работники не пылают страстью к своей работе. Вы где-нибудь слышали, как сантехник восторгается своими кранами и тем как он поставил их в очередной раз? Дистрибьюторы сетевой компании, не устают восторгаться своей компанией, продуктом, спонсором и т.д. Поэтому, когда на первой встрече вы взахлеб и с восторгом рассказываете о той «работе», которую предлагаете ему, пришедший человек не может понять, что это за обман и куда это он «вляпался».
4.Кандидат на получение работы желает на собеседовании услышать, четкое описание, того, что ему нужно будут делать. Ваши рассуждения о том: «какой это замечательный бизнес, где вы сами себе хозяин, и вам самому нужно планировать свой действия, и вы сами должны решать что и когда нужно делать для получения фантастического дохода» - могут привести его в замешательство, или он просто встанет и уйдет (а может еще и пару ласковых слов кинуть вам напоследок).
5.Обустройство рабочего места, стола, компьютера, таблички на двери и т.д. В сетевом маркетинге этими вопросами занимается сам бизнесмен. Дистрибьюторы самостоятельно добираются до офиса или склада, привозят продукцию (бывает и из соседних городов), продумывают обстановку в офисе, и на собственные деньги покупают мебель.

Люди, которые ищут возможности организовать свой бизнес, преследуют следующие цели:
1.Им не нужна фиксированная оплата труда, понимая, что начальник будет платить ли те «крохи», которые позволят ему удержать работников на месте, но не более того. Доходы, причем неограниченные, от собственных вложений – вот что привлекает настоящего бизнесмена.
2.Возможность планировать свои дела и цели самостоятельно, без участия посторонних людей. Им не нужны указания «свыше».
3.Дистрибьюторы, которые рассказывают о своей любви к продукту, уважении к спонсору, обычно не кривят душой, они действительно испытывают эти чувства. Быть честным по отношению к себе и людям, это та сторона, которая привлекает бизнесменов в сетевом маркетинг.
4.Самостоятельное управление своими счетами, отчислениями в пенсионный фонд, вкладывание денег в ценные бумаги, и т.д.
5.Отвечать за любой исход дела. Это может быть головокружительный взлет, а может быть и резкий спад доходов. Именно по этой причине, многие люди никогда не будут заниматься бизнесом, а пойдут работать по найму. Ответственность – вот чего боятся люди, и избежать ее любыми путями их задача номер один. Также обычные люди боятся «потерять лицо» перед другими обычными людьми, еще бы, так он заслуженный сталевар, а в бизнесе может потерпеть и крах, это не годится.

Итак, сравните два списка. Подумайте, кого бы вы желали видеть в своей команде? Кого бы вы хотели видеть на первой встрече, ищущих работу, или желающих создать бизнес?
Можно работать и с той, и с другой категорией незнакомых людей. Но учтите различия между желаниями людей и постарайтесь учесть их в своем предложении и, разумеется, при написании объявления.

Не забывайте, что сетевой маркетинг - бизнес «человеческих отношений», и от того, насколько вы способны удовлетворить желания и надежды людей, зависит и успех вашего собственного бизнеса.

Комментарии
Добавить новый Поиск
Оставить комментарий
Имя:
Email:
 
Тема:
UBB-Код:
[b] [i] [u] [url] [quote] [code] [img] 
 
 
:angry::0:confused::cheer:B):evil::silly::dry::lol::kiss::D:pinch:
:(:shock::X:side::):P:unsure::woohoo::huh::whistle:;):s
:!::?::idea::arrow:
 
Пожалуйста, введите проверочный код, который Вы видите на картинке.

3.26 Copyright (C) 2008 Compojoom.com / Copyright (C) 2007 Alain Georgette / Copyright (C) 2006 Frantisek Hliva. All rights reserved."

 

Сейчас на сайте

Сейчас на сайте находятся:
 50 гостей на сайте

Регистрация / Вход

Рекомендуем:

Поиск по сайту